所沢東ロータリークラブ
2025年度
会長挨拶
2025-2026年度 会長方針
2025〜2026年度
所沢東ロータリー・クラブ
会長 藤永 博
２０２５年７月より由緒ある「所沢東ロータリークラブ」の３７代会長を務めさせていただきます、入会２０年目の藤永でございます。歴代会長の皆様方には及ばないとは思われますが、奥野幹事と協力し合いながら、今までの素晴らしい「所沢東ロータリークラブ」の伝統を守りつつ、新しい時代にも的確に対応できるようなクラブ運営を行っていく所存であります。
皆様方にはご指導ご鞭撻をいただくことも多々あることと思われますが、何卒宜しくお願い致します。
これから先は、私なりに考えてみた2025-202６年度の方針を述べさせていただきます。
そこで、忌憚ないご意見をいただけますようお願い致します。
今年度のロータリーのテーマは「UNITE FOR GOOD」（よいことのために手を取り合おう）です。前年度まではこれに加えて、ガバナーの独自のテーマがありましたが、今年度よりロータリーテーマのみに統一されましたことをご報告させていただきます。
これから今年度の具体的な運営についてご説明いたします。
- 例会場 プラスペース所沢 （白馬ビルディング5階）に変更する。
- 例会の月別の回数 毎月３．５回とする。（原則的には３回ですが、移動例会等で通常例会ができない時や木曜日が５回ある場合は４回も考慮します。）
- 例会の時間厳守に努めること。 お呼びした卓話者に敬意を示し、卓話時間を35分から40分の確保を厳守する。
- 出席率の向上のため会員が興味を示すような講師に依頼してもらう。ストレッチ運動などで体の動かすようなことも取り組んでいきたい。
- 行事の予定はなるべく早く会員へアナウンスをすることにし、できる限りの出席者を募ることに最大限の努力をする。
- 昼間の例会を基本として、夜間例会や移動例会は回数を絞り、行う際には高い出席率を上げられるようなアイデアを出して、興味深い企画を検討していきたい。
- 会員の増強については、年齢層の若い増強委員長のもと、いろいろな分野の方に積極的に声がけを行うようにする。候補者には体験入会等をしてもらい、当クラブの明るく活発な雰囲気を肌で感じてもらえるようにしたい。
- 年配の会員の方々には敬意をもって接し、若い会員と今以上に交流が深まるような、そして全ての会員が色々な意見を述べられるような、開かれたクラブ運営を目指す。
- 例会時の服装については、原則ブレザー着用とし、ネクタイについては特別指定した場合のみに着用とする。クールビズの期間は一般官公庁に従い、５月初めより１０月末日までとする。移動例会時の服装については、ロータリアンの風紀を損なわないものを着用することとする。
- 各委員会の会議を活発に行い、委員長に任せきりにならないように、委員全員が事業の内容を把握して携わるようにすることを基本とする。
所沢東ロータリークラブ
2025年度
幹事挨拶
幹事就任のご挨拶
2025〜2026年度
所沢東ロータリー・クラブ
幹事 奥野 浩
この度、藤永博年度において幹事を努めさせていただくことになりました。
藤永会長のビジョンである『クラブの伝統を守りつつ、新しい時代にも的確に対応出来る組織運営』に対し、私自身が何をすべきか、何が出来るかを考え、会員皆様方のご協力を得ながら、この1年「覧古考新」の精神に則り、邁進してまいります。
又、今年度のパスワードである『Unite For Good（良い事の為に手を取り合おう）』を実践できるよう、各人と価値観を共有し、楽しく且つ活性化されたクラブ運営の一翼を担うべく『目配り・気配り・心配り』の三配りを以って、責務を果してまいりますので、会員皆様方のご指導・ご鞭撻の程よろしくお願いします。